Karriere im Hotel
Moserhof Seeboden
Genuss, Haltung und Miteinander – Arbeitswelt mit Perspektive
Im Hotel Moserhof lebt der Alpe-Adria-Lifestyle mit der legeren Leichtigkeit des Südens. Wir stehen für zeitgemäße Genusskultur, gelebte Gastfreundschaft und nachhaltiges Denken. Als Slow-Food-Betrieb, ausgezeichnet mit dem Gault&Millau-Nachhaltigkeitssiegel, vereint der Moserhof traditionelle Werte mit kreativer Küche, regionaler Identität und einem offenen Konzept: À-la-carte-Restaurant mo.wi., Bar mit regionalen Drinks und Cocktails, Frühstück für Genießer.
Unser Betrieb ist ein familiär geführtes „Stadthotel“ in dritter Generation, eingebettet in die attraktive Ferienregion Millstätter See, einem Lebens- und Arbeitsraum mit hoher Lebensqualität. Zahlreiche langjährige Mitarbeiter:innen prägen die Atmosphäre und machen den Moserhof zu einem Arbeitsplatz mit echter Gemeinschaft.
Die Zusammenarbeit basiert auf Wertschätzung, Teamgeist und dem Raum für persönliches Mitgestalten.
Offene Positionen
Hausmeister / Allrounder für 30–40 h (m/w/d)
Ein vielseitiger Aufgabenbereich für Menschen mit praktischer Veranlagung und Organisationsgeschick.
Kernaufgaben
- Pflege und Instandhaltung der Hotelanlage
- Garten- und Außenanlagenpflege
- Messungen im Badeteich und Hallenbad
- Kleinreparaturen und Alltagsorganisation
- Unterstützung bei Einkauf, Erledigungen, Gästetransfers
- Mithilfe im Etagenbereich
- Flexibles, selbständiges Arbeiten
Anforderungen
- Technisches Verständnis und praktisches Talent
- Führerschein erforderlich
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Küchenchef für unser À-la-carte-Restaurant mo.wi in Vollzeit (m/w/d)
Ein kreativer Kopf mit Führungskompetenz und Leidenschaft für hochwertige Küche.
Kernaufgaben
- Verantwortung für die À-la-carte-Küche
- Kreation saisonaler Gerichte
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Küchenteams
- Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Organisation
- Mitgestaltung des kulinarischen Profils
Anforderungen
- Abgeschlossene Kochausbildung
- Erfahrung oder Führungsbereitschaft
- Kreativer Anspruch und Struktur
Sous Chef für unser À-la-carte-Restaurant mo.wi in Vollzeit (m/w/d)
Unterstützende Rolle mit Raum für Verantwortung und Kreativität.
Kernaufgaben
- Assistenz des Küchenchefs im Tagesgeschäft
- Mitverantwortung für Qualität, Hygiene, Teamarbeit
- Mitgestaltung der Speisekarte
- Vertretung des Küchenchefs bei Abwesenheit
Anforderungen
- Abgeschlossene Kochausbildung
- Erfahrung in gehobener Gastronomie
- Teamgeist und Freude am kreativen Arbeiten
Mitarbeiter auf der Etage / Zimmerpflege für 30 oder 40 h (m/w/d)
Sauberkeit trifft Struktur – mit Blick fürs Detail.
Kernaufgaben
- Reinigung und Pflege der Gästezimmer
- Verantwortung für öffentliche Bereiche
- Unterstützung bei Wäsche und Etagenorganisation
Anforderungen
- Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Abwäscher / Küchenhilfe in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
Ein elementarer Teil des Küchenteams – mit Raum für Entwicklung.
Kernaufgaben
- Geschirr- und Geräteaufbereitung
- Unterstützung bei Küchenabläufen
- Ordnung und Sauberkeit
Anforderungen
- Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
Lehrstelle Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)
Im Service geht es um weit mehr als Tellertragen: Gastgebermentalität, Genussverständnis und persönlicher Umgang mit Gästen stehen im Mittelpunkt.
Inhalte der Ausbildung
- Professioneller Service im À-la-carte-Restaurant
- Gästebetreuung im offenen Hauskonzept
- Arbeiten an der Bar und im Frühstücksbereich
- Getränkekunde, Wein- und Cocktailgrundlagen
- Einblick in Organisation und Abläufe eines Ganzjahresbetriebs
Was uns wichtig ist
- Freundliches Auftreten und Interesse an Menschen
- Freude an Genuss, Service und Teamarbeit
- Lernbereitschaft und Motivation
- Schulabschluss ausreichend – alles Weitere wird vermittelt
Lehrstelle Koch/Köchin (m/w/d)
Eine Ausbildung für alle, die Lebensmittel lieben, gerne kreativ arbeiten und die Grundlagen guter Küche von Anfang an richtig lernen möchten.
Inhalte der Ausbildung
- Zubereitung frischer, regionaler Produkte
- Einblick in Slow-Food-Philosophie und nachhaltige Küche
- Mitarbeit im À-la-carte-Betrieb
- Küchenorganisation, Hygiene und Warenkunde
- Kreatives Arbeiten im Team
Was uns wichtig ist
- Interesse am Kochen und an Lebensmitteln
- Handwerkliches Geschick
- Freude an Teamarbeit
- Motivation, Neues zu lernen
Sommer-Praktikum im Service oder Küche (m/w/d)
Der Moserhof freut sich ebenso über Pflichtpraktikant:innen aus der Region, die im Rahmen ihrer schulischen Ausbildung erste oder vertiefende Einblicke in die Gastronomie sammeln möchten.
Was geboten wird
- Aktive Mitarbeit im Tagesbetrieb
- Begleitete Einblicke in Service oder Küche
- Praxisnahes Lernen in einem realen Gastronomiebetrieb
- Weitergabe von Wissen, Erfahrung und Haltung
- Integration ins Team – nicht nur „Mitlaufen“. Pflichtpraktika werden bei uns als echte Lernzeit verstanden.
FAQs - häufige Fragen
zu den Benefits im Moserhof am Millstätter See
Welche Vorteile habe ich als Mitarbeiter:in in der Region Millstätter See?
Der Moserhof ist Teil der Initiative „Best Employer Destination“ der Tourismusregion Millstätter See – Bad Kleinkirchheim – Nockberge, die gemeinsam mit regionalen Partnern die Attraktivität von Arbeitsplätzen im Tourismus stärkt. Teil dieses Netzwerks sind gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Mitarbeitende sowie Unterstützung im Mitarbeitermanagement. Regionale Mitarbeiter-Vorteils-APP mit Ermäßigungen (z.B. NocksCard) inklusive vielfältiger regionaler Benefits.
Welche Vorteile habe ich in der Tourismus Akademie Kärnten?
Über die Tourismus Akademie Kärnten stehen praxisorientierte Seminare in Präsenz und online zur Verfügung – zu aktuellen Themen, Trends und Kompetenzen der Branche. Die Akademie bietet über 80 Live-Webinare pro Jahr sowie eine Wissensplattform mit zahlreichen Videos zu relevanten Themen. Diese Angebote eröffnen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich fortzubilden, fachliche Kompetenzen auszubauen und individuelle berufliche Perspektiven gemeinsam mit dem Hotel weiterzuentwickeln – vom Service über die Küche bis zur Leitungsebene.
Warum lohnt sich eine Stelle im Moserhof?
- Ganzjahresbetrieb mit Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle (30 h oder 40 h) und Berücksichtigung individueller Zeitwünsche
- Familiär strukturiertes, wertschätzendes Team
- Arbeiten in einem innovativ denkenden, nachhaltigen Genussbetrieb
- Raum für Mitgestaltung, Kreativität und Entwicklung
Was muss ich für einen Einstieg im Moserhof mitbringen?
Keine großen Einstiegsvoraussetzungen – wichtig sind Freude an der Arbeit, Lernbereitschaft und Leidenschaft für Genuss und Gastfreundschaft
Für wen ist die Mitarbeit im Moserhof ideal?
Unser Angebot richtet sich gezielt an talentierte Arbeitskräfte aus der Region, um kurze Wege und beste Vereinbarkeit von Arbeit und Alltag zu ermöglichen. Daher bieten wir keine Mitarbeiterzimmer vor Ort an.
Freu dich auf ein junges und nettes Team, spannende Aufgaben von Anfang an und eine familiäre Atmosphäre. Gespannt erwarten wir deine interessante und vollständige Bewerbung.
Bitte sende deine Unterlagen an:
Hotel Moserhof
z.Hd.: Franziska Moser-Winkler
Hauptstraße 48
A-9871 Seeboden am Millstätter See
Du kannst uns auch gerne anrufen +43(0)4762 - 81400 oder schreib uns ein E-Mail.